۵۰ مهندس و متخصص صنعت مس در کارگاه هفتخوان گرد هم آمدند؛ وقتی تا ...
شرکت مس شهربابک با هدف ارتقای تابآوری سازمانی و توانمندسازی نیرو ...
پنجشنبه ۹ بهمن، نشست «عارضهیابی داستان سازمان» با مح ...
وقتی آموزش، تجربه میشود؛ نگاهی به کارگاه «هفتخوان عب ...
مصاحبه اختصاصی موسسه کتاب یک صفحهای با مهدی میرعظیمی ایده پ ...
مجتمع آموزشی مس شهر بابک در روزهای 23 و 24 دی ماه 1404 میزبان کارگاه ت ...
به گزارش روابط عمومی انتشارات یک صفحهای، کارگاه آموزشی «سا ...
کارگاه سازمان داستانمند؛ سازمان انگیزهمند هفتم دی ماه ...
خیلی فرق میکند که توی حسابت پول باشد یا نباشد.حسابت که خالی باشد، حتی اگر دعوتت هم بکنند به شام، تمام مدت همهی تنت میلرزد که نکند قرار بشود یک نوشابه یا چیپس بخری، یا پایت بخورد به کوزهای و بشکند! قلبت میآید توی دهنت تا بخواهی یک گاز بزنی به ساندویچ! هزار بار آرزو میکنی که کارد توی شکمت میخورد و نمیآمدی!
1550000 تومان
1350000 تومان
850000 تومان
750000 تومان
330000 تومان
مهدی میرعظیمی نویسنده، ایدهپرداز فرهنگی و معمار روایت است. فعالیت حرفهای او با خلق و انتشار مجموعه «کتاب یک صفحهای» آغاز شد؛ رسانهای داستانمحور که با هدف سادهسازی مفاهیم و انتقال غیرمستقیم پیامهای فرهنگی طراحی شد و بهسرعت در مدارس، فضاهای شهری و سازمانها گسترش یافت. تجربه میدانی گسترده در ترویج کتابخوانی، اجرای طرحهای شهری و تعامل با مدیران آموزشی و فرهنگی، مسیر فعالیت او را از تولید داستان صرف به طراحی نظامهای روایی در مقیاس سازمانی و شهری گسترش داد. او طراح رویکرد «معماری روایت» و صاحب «طرح جامع عارضهیابی داستان سازمانی» است؛ مدلی مداخلهگر در سطح راهبردی که با هدف تشخیص شکافهای هویتی، بازطراحی روایت کلان سازمان، همراستاسازی پیام، رفتار و تجربه، تثبیت انسجام فرهنگی در سازمانها، مدارس و مجموعههای چندبخشی اجرا میشود. در این رویکرد، سازمان نه صرفاً یک ساختار اداری، بلکه یک زیستبوم روایی در نظر گرفته میشود که نیازمند طراحی آگاهانه هویت و معناست. فعالیت حرفهای مهدی میرعظیمی در سه محور اصلی متمرکز است: ۱. طراحی و استقرار معماری روایت در سازمانها: طراحی هویت روایی، انسجام فرهنگی و مزیت رقابتی غیرقابل کپی. ۲. توسعه مدرسه و سازمان داستانمند: طراحی زیستبومهای تربیتی که در آن روایت، ستون اصلی آموزش و فرهنگ است. ۳. تولید آثار داستانی هویتساز: نگارش داستانهای کوتاه، مجموعههای فرهنگی و محتوای سفارشی برای سازمانها و پروژههای برندینگ فرهنگی. او معتقد است: روایت، چه بخواهیم و چه نخواهیم، شکل میگیرد؛ اما اگر طراحی نشود، میتواند علیه ما عمل کند. به همین دلیل، مأموریت حرفهای او طراحی روایتهای منسجم و ماندگار برای انسانها، سازمانها و شهرهاست.