کارگاه آموزشی «سازمان داستان‌مند» روز ۲۴ شهریور ۱۴۰۴، هم‌زمان با آغاز سال تحصیلی، در تالار مؤسسه فرهنگی جوان برگزار شد. در این کارگاه که ویژه دانشجویان عضو بنیاد کودک بود، مهدی میرعظیمی درباره نقش داستان در ایجاد و مدیریت کسب‌وکار صحبت کرد.
میرعظیمی در این کارگاه توضیح داد که «سازمان داستان‌مند» مفهومی نوین در مدیریت و توسعه کسب‌وکارهاست که بر پایه داستان‌سرایی شکل می‌گیرد. در این نگاه، تمامی اجزای سازمان، از کارکنان گرفته تا مشتریان، بخشی از یک داستان یکپارچه و هدفمند هستند و هر موفقیت، چالش یا تغییر در مسیر کسب‌وکار، بخشی از این روایت را شکل می‌دهد.
به گفته میرعظیمی، استفاده از روایتگری نه‌تنها ابزاری قدرتمند برای انتقال پیام و ایجاد ارتباط موثر با مخاطبان است، بلکه به سازمان‌ها کمک می‌کند هماهنگی بین بخش‌های مختلف، تعامل بهتر با مشتریان، متمایز شدن در بازار و تقویت روحیه مشارکت کارکنان را تحقق بخشند. همچنین، این رویکرد به سازمان‌ها امکان می‌دهد هویتی متمایز و پایدار برای برند خود بسازند و در مسیر رشد و نوآوری قدم بردارند.
در ادامه کارگاه، نمونه‌های عملی کاربرد داستان در کسب‌وکار ارائه شد. این نشست سه‌ساعته با استقبال دانشجویان همراه بود و بسیاری از آن‌ها ایده‌هایی برای به‌کارگیری این رویکرد در آینده ارائه کردند.